Junior HR Business Partner | NTS Hengelo

Bij NTS maken we het samen mogelijk. Technologie inspireert en drijft ons; het is onze passie. Elke dag werken we aan unieke oplossingen voor complexe uitdagingen. Of het nu gaat om ultracomplexe of ultra precieze oplossingen, wij zijn trots op wat we doen en wat we leveren.

Wil je samen uitvinden wat mogelijk is? Wil jij bijdragen aan de groei van mensen én organisatie? Krijg je energie van schakelen tussen HR-vragen, projecten en dagelijks contact met collega’s op de werkvloer? En doe je dat het liefst met een flinke dosis nuchterheid en humor? Ga dan aan de slag als Junior HR Business Partner bij NTS Hengelo en laten we het samen mogelijk maken.

Functieomschrijving

Als Junior HR Business Partner bij NTS Hengelo maak je impact in het hart van een hightech productieorganisatie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en schakelt soepel tussen operationele HR-zaken en inhoudelijke projecten. Je ondersteunt, signaleert, denkt mee en vooral: je doet mee.

Samen met de HR Business Partner en HR Officers vorm je een hecht team binnen onze groeiende organisatie. Jij krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, terwijl je meebouwt aan het verbeteren van processen en het realiseren van HR-doelstellingen. Geen dag is hetzelfde en jouw werk is zichtbaar, concreet en van waarde voor de hele organisatie.

Verder zijn jouw werkzaamheden:

• Je ondersteunt leidinggevenden bij thema’s als personeelsplanning, verzuim, ontwikkeling en functioneren;

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met HR-vragen en weet snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen;

• Je denkt en werkt actief mee aan projecten en initiatieven binnen HR en organisatieontwikkeling;

• Je helpt bij het opstellen, doorvoeren en implementeren van HR-beleid en bijbehorende processen;

• Je draagt zorg voor een correcte administratieve afhandeling van mutaties, opleidingen en HR-rapportages;

• Je brengt een gezonde dosis relativeringsvermogen mee en weet dat een goed gesprek soms begint met een glimlach.
  

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of Bedrijfskunde;

• Je hebt ongeveer 2 jaar ervaring in een HR-functie;

• Je bent handig met MS Office en ervaring met systemen als YouServe of Atrea is een pré;

• Je bent proactief, servicegericht en denkt in oplossingen;

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;

• Je hebt een hands-on mentaliteit en vooral: veel zin om te leren.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Bij NTS combineren we onze passie voor technologie met innovatieve oplossingen voor complexe uitdagingen. Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om je talenten volledig te benutten en ontwikkelen in een dynamische en energieke omgeving. Wij investeren zowel in techniek, als in jou als toekomstige collega!

Bij deze uitdaging bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris van €3.500 tot €4.000;

• Vrij te besteden budget á €150 per jaar (Alleo app)

• Persoonlijke doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden bijvoorbeeld door trainingen en/of opleidingen;

• Ruim 40 vrije dagen (27 vakantiedagen en 13 ADV dagen);

• Thuiswerkregeling (1 dag per week);

• Uitstekende pensioenregeling bij PME;

• Reiskostenvergoeding á €0,21 per km;

• Laptop en mobiele telefoon;

• Gratis fruit op het werk.

Over NTS

We leveren unieke oplossingen voor complexe uitdagingen en stimuleren de technologische vooruitgang van onze klanten. Door ontwikkeling, productie en assemblage te combineren, spelen wij een integrale rol in het bijeenbrengen van de supply chain. Wij combineren de beste vaardigheden en slimste ideeën tot een werkend systeem voor de meest geavanceerde semiconductor, Opto-Mechatronische en analytische oplossingen ter wereld. Om die reden zijn wij uitgegroeid tot een Tier-1 supplier voor OEM’s en een internationale speler die vanuit verschillende vestigingen in Europa, Azië en de VS opereert.

Hoewel we onze teams over de hele wereld een geweldige werkplek bieden, vergeten we niet om lokaal stevig geworteld te blijven. Uiteindelijk wordt de kern van NTS gevormd door onze mensen. Hun uitstekende maakvaardigheden, klantgerichte mentaliteit en heldere technische oplossingen hebben NTS gemaakt tot wat het nu is. Samen creëren we een cultuur waar iedereen trots op kan zijn omdat we het samen mogelijk maken. Daarom benutten we elke kans om onze mensen, ons vakmanschap en onze successen te vieren.

Interesse?

Solliciteer direct en stuur je cv (en eventuele motivatie) via onderstaande sollicitatieknop! Voor meer informatie over deze vacature of onze organisatie kun je contact opnemen met onze Recruiter Manon Leighton per e-mail: Recruitment.Hengelo@nts-group.nl.