Intern HR/Recruiter

Het is wat we samen doen dat ons sterk maakt.

Het is onze gedeelde passie voor technologie. Het is hoe we succesvolle klantrelaties opbouwen, complexe uitdagingen aanpakken, samenwerken met collega’s wereldwijd en unieke doelen bereiken.

Jouw opdracht

De stagiair zal deel uitmaken van het recruitmentteam van D&E, Optel en Group en betrokken zijn bij alle activiteiten die te maken hebben met het aantrekken, werven en aannemen van talent. Je taken omvatten:

• Ondersteunen van het wervingsproces van begin tot eind
• Werven van talent binnen diverse vakgebieden
• Het plannen van sollicitatiegesprekken en het maken van afspraken met bureaus
• Het plannen en bijwonen van studenten carrière-evenementen
• Project(en) gerelateerd aan Talent Acquisition, afhankelijk van jouw achtergrond en interesses

Functie-eisen:

• Je studeert momenteel Human Resource Management/Studies, Organisatiewetenschappen, Bedrijfskunde of vergelijkbare studie, aan een Nederlandse universiteit

• Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week

• Je bent sociaal, proactief, werkt georganiseerd en bent stressbestendig

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in Engels, zowel mondelijk als schriftelijk

Over NTS

Bij NTS versnellen we innovatie. Hoe doen we dit? Met onze technische expertise leveren we (opto)mechatronische systemen en mechanische modules van A tot Z, waarmee we de technologische innovaties van onze klanten verbeteren. Dit doen we voor klanten die actief zijn in de halfgeleider-, gezondheids-, analytische en optische industrieën. NTS is betrokken bij het gehele proces, van het ontwerp tot de testfase. Voor ons betekent “Accelerating the Future” ook dat we streven naar langdurige relaties met zowel onze klanten als medewerkers.

Interesse?

Solliciteer nu! Klik op de sollicitatieknop en stuur je cv (en eventueel een motivatiebrief).

Voor meer informatie over de vacature of onze organisatie kun je contact opnemen met: Varvara Viktorova (varvara.viktorova@nts-group.nl).